EXEKUTIVNÍ SYSTÉM ŘÍZENÍ OBCHODNÍCH SÍTÍ: NLP krizový a výkonový manuál lídra

Novinka

14 990 Kč

Skladem

Většina manažerů v MLM a finančním poradenství se snaží motivovat lidi plácáním po zádech, drobnými provizemi nebo neustálým tlakem na chování. Výsledkem je rozbředlá struktura, unavený tým a ředitel, který tráví dny hašením vnitřních konfliktů a obhajováním nařízení centrály. Skutečný exekutivní lídr a NLP Master však ví, že loajalita a dravost se spouští výhradně shora – přes hodnoty a identitu obchodníka.

Tento neveřejný implementační manuál Solution & Mindset s.r.o. je exaktním, časově ukotveným scénářem pro transformaci prodejního týmu v samostatný stroj na obrat. Získáte neprůstřelné krizové skripty slovo od slova, které vám umožní s naprostým vnitřním klidem ustát jakoukoliv konfrontaci, neutralizovat toxické jedince a udržet absolutní kontrolu nad výkonem celé struktury.

Detailní informace

Popis

Detailní popis produktu

Co všechno nákupem získáte? (H2)

1. Kvartální scénář: Výkonový workshop pro obchodní týmy od A do Z

Kompletní jízdní řád pro vedení strategických workshopů, který odloží manažerská ega a masky v šatně. Obsahuje:

NLP Zahajovací skript: Pro zemského ředitele k nastavení nekompromisních pravidel hry bez fňukání a výmluv na trh.
Anonymní audit sítě: Nástroj k okamžitému vytažení skrytých konfliktů a brzd na stůl.
Diagnostika úzkých hrdel: Procentuální konstrukce prodejního trychtýře a lokalizace „Super-Problému“ kvartálu.
NLP Brainstorming: Technika rotace rolí a cross-mentoringu pro okamžitou aktivaci nováčků a zvýšení loajality seniorů.
Závazková matice: Šablona pro tvrdý akční závazek a KPI každého člena před celou strukturou.

2. Psychologická zbraň: NLP facilitace & Práce s odporem v síti

Manuál pro okamžité rozbití opozice v týmu bez projevů agrese nebo submisivity:

Typologie sabotérů: Přesná diagnostika a skryté motivy tří hlavních typů – „Toxický reptal“, „Nedotknutelný egocentrik“ a „Zablokovaný introvert“.
Technika Reframing: Přetočení stížností na ceny a trh do proaktivního zacílení na bonitní HNWI klientelu.
Lingvistické Aikido: Využití síly protivníka k nasycení jeho ega a jeho zapojení do práce pro tým.
Pravidlo „Psychologického výstupu“: Přesný skript pro okamžitou chirurgickou izolaci a vyjednávání s toxickým destruktorem za zavřenými dveřmi.

3. Řídící systém: Architektura follow-up kontroly a měření KPIs

Nekompromisní třífázový týdenní rytmus (The Rhythm of Execution), který nenechá obchodníky propadnout se do prokrastinace:

Pondělní Kick-off (Focus & Závazek): 30minutové smazání víkendového útlumu a deklarace týdenních cílů.
Středeční Mid-Week Check (Záchranná síť): Kontrola a okamžitá záchrana prázdných kalendářů přes CRM/WhatsApp.
Páteční Close-out (Tvrdá čísla): Čistý import dat, srovnání reality se závazkem, slavení úspěchů nebo vyvození důsledků.

Metodické dotazování na odpovědnost: Přesný NLP skript pro rozhovor 1 na 1 při výpadku produkce a přenesení tlaku zpět na obchodníka bez křiku a vyhrůžek.

4. Pyramida motivace: Robert Dilts v praxi lídra

Workbook pro diagnostiku vnitřních driverů a hodnotové sjednocení (The Value Alignment) klíčových lidí:

Hloubkový audit 5 úrovní: Analýza úzkých hrdel na úrovni Prostředí, Chování, Schopností, Přesvědčení a Identity obchodníka.
Ukotvení loajality 1 na 1: Přesný NLP skript pro propojení tvrdého firemního KPI (obratu sítě) s nejsilnější vnitřní emocí a osobním snem prodejce (např. zabezpečení rodiny, stavba domu).
Gamifikace kultury: Pravidla pro nastavení soutěží oceňujících aktivitu (král telefonátů) a striktní zásada: veřejná gratulace, soukromá kritika.

5. První pomoc: Krizový komunikační manuál lídra

Chirurgicky přesné lingvistické struktury pro zvládání nejnáročnějších komunikačních havárií v týmu slovo od slova:

Scénář 1 (Vyhoření Top Producenta): Technika disociace a mapování záměru pro návrat klíčového prodejce k původnímu drajvu.
Scénář 2 (Panika při změnách provizí/legislativy): Technika Pacing & Leading (Předcházení námitkám) k emočnímu sjednocení a tvrdému otočení týmu k nové tržní příležitosti.
Scénář 3 (Pokus o stažení struktury ke konkurenci): Bleskový protiúder na loajalitu přes úroveň Identity a eliminace manipulace odcházejícího manažera.

6. Časový manažer: Systém autonomního řízení porad

Kompletní zrušení starých, neefektivních setkání a zavedení striktního 45minutového formátu podle stopek:

Exaktní časová osa: Otvírák a slavení úspěchů (0–5 min) ➡️ Tvrdý import dat a kontrola KPIs (5–20 min) ➡️ Týdenní mikro-dril skriptů ve dvojicích (20–35 min) ➡️ Osobní exekutivní závazek do terénu (35–45 min).
NLP Pattern Interruption: Přesný skript pro okamžité utnutí tlachání o politice, počasí nebo stížnostech a bleskové vrácení focusu k tabulce obratu.

Pro koho je tento systém určen? (H2)

Majitelé poradenských firem a zemscí ředitelé: Kteří řídí sítě v rámci pool brokerů nebo MLM a potřebují nastavit jednotnou, funkční a samostatnou exekutivní kulturu.
Regionální a manažeři struktur: Kteří chtějí získat absolutní respekt týmu, s přehledem zvládat krizové rozhovory 1 na 1 a zvýšit konverze trychtýře své skupiny.
Lídři, kteří chtějí přestat pálit čas na neefektivních poradách a chtějí lidi vést z pozice klidné síly, integrity a autority NLP Mastera.

Formát a doručení

Formát: Profesionální digitální implementační sada (ucelené, detailní workbooky a manuály ve formátu PDF a plně editovatelné Word šablony Závazkových a Kvartálních matic pro okamžité řízení sítě).
Doručení: Okamžitě po připsání platby obdržíte z odesílací adresy info@poradenstvi-a-koucovani.cz chráněný odkaz ke stažení kompletního exekutivního balíčku.